Photobucket

BIENVENIDO A ESTA TU PAGINA...!!UNIDOS Y ORGANIZADOS VENCEREMOS¡¡

 CREÍA QUE SOLO HABÍA LIBERADOS SINDICALES Y RESULTA QUE NO

 

35000 liberados patronales, con nuestro dinero

 


NOS HAN MANDADO ESTO:

 

No disparen al funcionario

Lo que hay que saber, el empleo público por oposición, no es  =  dedocracia, sino un derecho constitucional,  una opción laboral de libre acceso para todos los ciudadanos, art. 23.2 y 14 CE ( principios de igualdad, merito y capacidad con publicidad: sistema de  concurrencia competitiva pública....)...¿Por que no la elegistes...........?

 

Photobucket

 


 

LUCHAR ANTES DE MORIR

 

No es comprensible como los sindicatos de la corporación empiezan con acciones coherentes y •••• Otros como los que constituyen   Tussam y Policía Local exponen sus prioridades se plantan, negocian,  y se materializa en una posible mejora (casi siempre) para los empleados de dicha empresa y colectivo, no dando nunca nada por perdido como debe de ser, no por imposición o hechos consumados como nos está pasando.

 

¿Que esta ocurriendo? Lipasam es un ejemplo a seguir que moviéndose a tiempo y con las ideas claras consigue beneficios o mejoras extraordinarias.

Es una actitud totalmente incompresible por parte de nuestros representantes. O ¿Hay otro tipo de intereses detrás que los trabajadores desconocemos? Lo justo es que los intereses generales prevalezcan sobre los particulares o políticos. Es básico y fundamental que conozcamos todas las reuniones que se lleven a cabo entre los representantes sindicales y Recursos Humanos o Corporación,  dando a conocer sus contenidos (diálogos, informes, propuestas, comentarios, preacuerdos…) evitándose así malos entendidos ante tanto trasiego.

Los trabajadores tenemos derecho a una defensa  ejemplar e íntegra por parte de los sindicatos que nos representan y no a medias tintas. Compañer@s sindicalistas a trabajar como tal y si no estáis a la altura que la situación requiere u os veis incapacitados, sin recursos o con la cabeza en otro lugar, dejad paso a quien/es este/n dispuesto/s asumir dicho/s compromiso/s, porque de toda esta situación somos los más perjudicados.  Hacemos un recordatorio de quienes nos quisieron privatizar anteriormente y la guerra entre partidos NO es nuestra pero si la defensa y mantenimiento de nuestros puestos de trabajos y proporcionar servicios de calidad al ciudadano.

 

ESTA VEZ AUN NO ES TARDE

 

 

COMPAÑER@S ¡¡¡PODEMOS!!! “SI QUEREMOS”

 

Dignidad y lucha

 

  Arriba el movimiento sindical

 

posiblemente te interese:

 

EL TRIBUNAL SUPREMO AVALA EL DESPIDO GRATIS DE LOS INTERINOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

 

 

TRADUCCION DE LA REFORMA LABORAL PARTE 6. LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

 

 

El Supremo valida delatar a la empresa aspectos íntimos de trabajadores

 

 

Los alcaldes deben negociar ahora con la plantilla los recortes en el capítulo I

 

Photobucket


Photobucket

PARECE SER QUE MUY BREVEMENTE VAN A MANDAR AL B.O.P. LA LISTA DEFINITIVA Y FECHA DE EXAMEN DE PEONES PARA SU PUBLICACIÓN

11-4-12

Photobucket

 


 


leedlo es un poco engorroso y si no lo habeis entendido debajo os dejo una explicación de la crisis muy sensilla

 

España, de nuevo en la espiral diabólica

 

tarda un pelin

Photobucket


El Sr. Rajoy Supuestamente dijo entre otras cosas que no bajara el sueldo a los funcionarios, no dijo nada del resto del salario que no sueldo del resto de los empleados públicos.

 

 

El Gobierno estudia un hachazo a los empleados públicos en los Presupuestos

 



 VOLVEMOS A PONER ESTE ARTÍCULO EN PRIMERA PLANA

 

Photobucket

Photobucket

 

ESTO ES MUY FUERTE Y….

 

“““NO SE HACE NADA”””

  

 

Photobucket

Photobucket

 


Soraya Sáenz de Santamaría (por la boca muere el pez)

Criticaban la reforma laboral en la oposición (2011) y ahora en el poder (2012) realizan una política más antisocial.

 

 


Photobucket

XXXXXXXXXXXXXXXX     XXXXXXXXXXXXXXXXXX